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拓展課程

卓越團隊拓展訓練營

文章來源: 作者: 點擊:次 時間:2021/8/18 19:16:48 Tags:
卓越團隊拓展訓練營

東方體驗式培訓機構”以溝通、協作、執行力、凝聚力等專項主題為拓展訓練內容,吸納國外拓展培訓經驗的基礎上,結合中國的文化背景,以個人素質培訓和團隊整合培訓為基礎,通過設置多種障礙情景來提升團隊的溝通、協作以及應變能力,以幫助企業團隊提升員工綜合素質和團隊精神。

   同時,“東方培訓團隊”將在活動中著重培養團隊解決問題、應對挑戰和增強相互合作的意識能力。為企業單位提供專業、高效、一流的團隊培訓計劃。為不同的企業團隊需求量身設計一套針對性的拓展培訓方案,達到相應的體驗式培訓效果。
 

卓越團隊拓展訓練營團隊收益:

挖掘潛能,激發團隊工作熱情 ;
心態由被動待命轉變為積極主動;
以100%負責任的態度對待工作;
提升影響力和個人魅力及領導力;
突破思維局限,超越自我 ;
認定自我價值,改善心智模式;
顯著提高內在能量,優化人際關系,提升團隊凝聚力;
換位思考,感恩領導、同事,提高溝通能力;
提升員工對企業的歸屬感、降低員工流失率。

團隊九點力:

1、激情:100%的激情、100投入做1%的事!
2、承諾:貫徹執行,沒有任何借口和理由; 
3、負責任:事情發生前或進展中,全力使其朝著預定方向發展;
4、共贏:將核心能力發揮出來幫助他人,營造公平競爭氛圍,實現共贏;
5、影響力:讓對方的想法接近自己的想法的溝通、感染力;
6、欣賞:看人之大,用人之長;
7、信任:自信、互信,營造一個和諧的氛圍;
8、付出:為了組織壯大、他人成長而持有的一種態度與精神;
9、創新力:跳出固有思維,從自我設限中脫穎而出,創造更大成果。

訓練形式:

 

   這是一個知行合一的體驗式歷程:一改傳統說教或填鴨式教學,通過一系列活動的參與(行動)—體驗(發現)——選擇(聯系)——行動(突破),從而能發現自己在工作單位和日常生活中的固有習慣模式,做出有效行動,創造卓越的成就。
    通過個人挑戰、團隊體驗、情景活動、案例分析、角色扮演、靜心冥想、頭腦風暴、心靈感恩、
行動指南等方式,讓參訓者全心投入體驗一份團隊的驕傲!一種深入的價值!一次脫胎換骨的震撼!一次永生難忘的共同經歷!
   體驗式學習是一種行之有效的訓練方式,它兼具以下四項特點:

1、探索發現的過程:讓學員們置身其中,令他們可以有切身的體驗與感受,從而發現自己的固有模式與成果的關系。
2、高度互動:學習過程具高度參與性,透過不同組合的活動以及不同形式的檢討環節,使學員全心投入,樂趣無窮。
3、學員為主:實踐學習為主導,學員主動獲得知識和認知意識。
4、非傳統的體驗式課程:體驗式學習的環境生動活潑,充滿歡樂,緊張刺激。


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